19世紀(jì)中葉的比勒費爾德：工業(yè)革命將這座城市變成了一個重要的紡織工業(yè)基地。（主要是從美國）進(jìn)口的縫紉機被用于對布料進(jìn)行進(jìn)一步加工，這些縫紉機售價昂貴且不易維修。兩名機械師Baer和Koch看準(zhǔn)了這個良機，于1860年在比勒費爾德創(chuàng)建了的縫紉機工廠。 企業(yè)的成功向兩名合伙人展示了這個新興市場的巨大潛力，因此Baer于1865年決定自己創(chuàng)建一所獨立的工廠。Koch則繼續(xù)經(jīng)營 Koch & Co公司并起用了兩名縫紉機機械師 Dürkopp 和 Schmidt 。1861年，Dürkopp已自行設(shè)計出其臺縫紉機，并于1867年與Schmidt一起創(chuàng)辦了自己的Dürkopp & Schmidt公司。 此后的二十年間，比勒費爾德發(fā)展成為德國最重要的縫紉機產(chǎn)地之一。到1880年，比勒費爾德該行業(yè)已有19家企業(yè)，他們的產(chǎn)品享有國際盛名并歐洲。 國內(nèi)外的競爭使得該行業(yè)在19世紀(jì)80年代遇到了危機。Schmidt退出后，公司更名為Dürkopp & Co，并成為開始尋求新市場 - 自行車生產(chǎn) - 的企業(yè)。新的產(chǎn)品銷路很好，企業(yè)的成功之路得以延續(xù)。其他企業(yè)也紛紛效仿，Koch & Co也緊隨Dürkopp之后，就這樣自行車生產(chǎn)不久又成為了這座城市經(jīng)濟的一個重要組成部分。 19世紀(jì)末，Dürkopp的事業(yè)隨著汽車、卡車及其它摩托化交通設(shè)備的生產(chǎn)不斷蓬勃發(fā)展。當(dāng) Dürkopp不斷嘗試為自己的企業(yè)開發(fā)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域的時候，Koch & Co則一直將自己的精力集中于工業(yè)縫紉和制衣設(shè)備。它的品牌Adler已成為國際上的專業(yè)縫紉機的代名詞。因此公司在更名為Kochs Adler縫紉機股份公司之后，于1920年停止了自行車的生產(chǎn)。 Dürkopp的創(chuàng)始人之后， 公司更名為Dürkoppwerke股份公司。20世紀(jì)20年代末期，性的經(jīng)濟危機迫使公司停止了原本就不甚成功的汽車生產(chǎn)業(yè)務(wù)。在魏瑪共和國末期，公司開發(fā)了代用于紡織工業(yè)的傳送設(shè)備并以此開辟了新的市場。直至今日，公司仍在經(jīng)營這一業(yè)務(wù)。 二戰(zhàn)結(jié)束后，Kochs Adler縫紉機公司亦嘗試過開發(fā)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如打字機和包裝機械的生產(chǎn)，但不久之后公司就放棄了這些業(yè)務(wù)以及家用縫紉機領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。自60年代起，Dürkoppwerke股份公司也同樣只將自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域集中于工業(yè)縫紉機和傳送設(shè)備。 1962年FAG Kugelfischer收購了Dürkoppwerke股份公司的多數(shù)股份。2 5年之后，Kugelfischer集團(tuán)又收購了Kochs Adler股份公司的多數(shù)股份，這為這兩家同業(yè)競爭的公司的合并掃清了障礙。1990年，合并后的公司更名為Dürkopp Adler AG （杜克普愛華股份公司），在位于比勒費爾德市的 Oldentrup 區(qū)開始了新的經(jīng)營。 2005年7月1日，來自中國上海的上工申貝（集團(tuán)）股份有限公司從位于德國 Schweinfurt 的 FAG Kugelfischer 有限公司手中收購了杜克普愛華股份公司的多數(shù)股份。 2010年7月1日，Dürkopp 傳輸技術(shù)有限公司被出讓給奧地利 Graz 的 Knapp 股份公司。 2010年10月28日，中國中捷縫紉機股份有限公司的德國子公司 - 中捷歐洲控股有限公司收購了杜克普愛華股份公司29%的股份。 今天的杜克普愛華股份公司在縫紉技術(shù)領(lǐng)域向客戶提供解決問題的方案。集團(tuán)公司擁有由世界各地11家子公司、2家合資公司和80多家經(jīng)銷商所組成的性服務(wù)和銷售網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)的宗旨是，完善生產(chǎn)過程的自動化，并同時保證高度靈活性的應(yīng)用。 廣泛的咨詢和可靠的服務(wù)保證了公司產(chǎn)品在范圍各個主要細(xì)分市場均處于位置。公司創(chuàng)始人的開拓和創(chuàng)新精神已經(jīng)成為企業(yè)理念的一個重要組成部分，并將通過全體員工的創(chuàng)造性潛能不斷發(fā)揚光大。