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中捷縫紉機(jī)股份有限公司汪明健一行來(lái)我公司參觀
點(diǎn)擊次數(shù)：2725 發(fā)布時(shí)間：2012-5-29
為加強(qiáng)同行業(yè)之間的交流，學(xué)習(xí)*的經(jīng)驗(yàn)，5月26日上午，中捷縫紉機(jī)股份有限公司常務(wù)副總汪明健帶領(lǐng)車間主任、組長(zhǎng)等70多人，專程來(lái)到新杰克參觀，近距離感受新杰克的文化氣息和企業(yè)氛圍。新杰克常務(wù)副總?cè)盍直葻崆榻哟藖?lái)訪客人。
當(dāng)天上午，汪明健一行首先觀看了新杰克企業(yè)宣傳片，并通過(guò)PPT詳細(xì)了解了公司的發(fā)展歷史、人才構(gòu)建、信息化管理、精益生產(chǎn)管理等情況，隨后參觀了新杰克公司企業(yè)文化長(zhǎng)廊和各個(gè)生產(chǎn)車間。
在企業(yè)文化長(zhǎng)廊，汪明健一行駐足觀賞，認(rèn)真聽(tīng)取了新杰克企業(yè)文化建設(shè)的情況。他對(duì)新杰克高度重視企業(yè)文化建設(shè)、竭力推進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展，以企業(yè)文化創(chuàng)新提升核心競(jìng)爭(zhēng)力所作的工作和努力表示稱贊，并要求隨行人員從中借鑒和學(xué)習(xí)，以豐富和充實(shí)中捷公司企業(yè)文化的形式和內(nèi)容，促進(jìn)其又快又好地發(fā)展。
“貴公司車間環(huán)境非常干凈整潔，你們?cè)谲囬g如何細(xì)化6S工作？”、“今年貴公司人員流動(dòng)大不大，在人才培育方面又是怎么做的？”……在包縫裝配車間，汪明健詳細(xì)咨詢了車間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程、6S管理及人才培養(yǎng)等，對(duì)車間整潔有序的工作環(huán)境和員工飽滿的工作熱情大加贊許。隨后，汪明健一行還參觀了打包車間、倉(cāng)庫(kù)、包縫金加工車間、平縫車間等。
中捷涂裝車間的施組長(zhǎng)參觀后感言到：“讓我印象zui深的是你們車間的6S管理，做的很到位，很多細(xì)節(jié)部分做的非常出色。”他說(shuō)，雖然有些車間并不大，但標(biāo)牌準(zhǔn)確清晰，零件、工具等擺放井然有序，環(huán)境干凈整潔，在與車間主任、組長(zhǎng)的交流中獲得了不少啟發(fā)，回去后要強(qiáng)化車間的6S管理工作。
當(dāng)天上午，汪明健一行首先觀看了新杰克企業(yè)宣傳片，并通過(guò)PPT詳細(xì)了解了公司的發(fā)展歷史、人才構(gòu)建、信息化管理、精益生產(chǎn)管理等情況，隨后參觀了新杰克公司企業(yè)文化長(zhǎng)廊和各個(gè)生產(chǎn)車間。
在企業(yè)文化長(zhǎng)廊，汪明健一行駐足觀賞，認(rèn)真聽(tīng)取了新杰克企業(yè)文化建設(shè)的情況。他對(duì)新杰克高度重視企業(yè)文化建設(shè)、竭力推進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展，以企業(yè)文化創(chuàng)新提升核心競(jìng)爭(zhēng)力所作的工作和努力表示稱贊，并要求隨行人員從中借鑒和學(xué)習(xí)，以豐富和充實(shí)中捷公司企業(yè)文化的形式和內(nèi)容，促進(jìn)其又快又好地發(fā)展。
“貴公司車間環(huán)境非常干凈整潔，你們?cè)谲囬g如何細(xì)化6S工作？”、“今年貴公司人員流動(dòng)大不大，在人才培育方面又是怎么做的？”……在包縫裝配車間，汪明健詳細(xì)咨詢了車間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程、6S管理及人才培養(yǎng)等，對(duì)車間整潔有序的工作環(huán)境和員工飽滿的工作熱情大加贊許。隨后，汪明健一行還參觀了打包車間、倉(cāng)庫(kù)、包縫金加工車間、平縫車間等。
中捷涂裝車間的施組長(zhǎng)參觀后感言到：“讓我印象zui深的是你們車間的6S管理，做的很到位，很多細(xì)節(jié)部分做的非常出色。”他說(shuō)，雖然有些車間并不大，但標(biāo)牌準(zhǔn)確清晰，零件、工具等擺放井然有序，環(huán)境干凈整潔，在與車間主任、組長(zhǎng)的交流中獲得了不少啟發(fā)，回去后要強(qiáng)化車間的6S管理工作。